Acerca de
Kariyer Geliştirme Koçluğu Girişimi, Danışma Kuruluna En İyi Dört İnsan Kaynakları Liderini Atadı
İK ve İşe Alım Uzmanları Laurie Ruettimann, Carmen Hudson, Jennifer McClure ve Lars Schmidt CareerPoint'e Danışman Olarak Katılıyor
Lamy, New Mexico (Ocak 2022) BaşlangıçKariyerPuan, dünyanın ilk kariyer geliştirme koçluğu platformu, genç profesyonelleri güçlendiriyor ve geçmişte yeterince temsil edilmeyen grupların oyun alanını eşitliyor, insan kaynakları alanındaki en etkili dört liderin eklendiğini ve bugün danışma kuruluna üye alımını duyurdu: Laurie Ruettimann, Carmen Hudson , Jennifer McClure ve Lars Schmidt.
Kariyer geliştirme koçluğu uzun zamandır yalnızca kıdemli liderler için mevcuttu, şirketler büyük paralar harcarken bunun şirketin genç profesyonelleri üzerindeki değerini göz ardı ediyor, bugünün insan kaynakları profesyonellerinin artık aktif olarak dahil olduğu bir kitle.
CareerPoint, yönetici işe alım ve İK danışmanı uzmanı Steve McIntosh ve şimdi mezun olan iki Oxford Üniversitesi MBA adayı arkadaşı, kâr amacı gütmeyen bir gazi olan Shawn McQueen Ruggeiro ve yönetim danışmanı Sipha Ndawonde tarafından kuruldu.KariyerPuanMcIntosh'un anahtar olduğuna inandığı ancak diğer İK girişimleri tarafından genellikle göz ardı edilen bir şeyi vurgular: değer kavramı. Çalışanlar, işverenleri için nasıl değer yaratır; ve çalışanların yarattığı değerin neden kariyer gelişiminin gerçek itici gücü olduğu.
Startup'ın uzaktan verilen yenilikçi dört saatlik koçluk programı, şirketlerin iyi yetenekleri elde tutmasına yardımcı olurken, genç profesyonellerin ilerlemek ve profesyonel ve kişisel olarak istediklerini elde etmek için ihtiyaç duyduğu güven oluşturmayı, çalışan değerini artırmayı ve kazan-kazan ilişkilerini geliştirmeyi hedefliyor.
McIntosh, "Bu dört inanılmaz endüstri liderini CareerPoint'e davet etmekten heyecan duyuyoruz" dedi. "Danışma kurulumuza katılmış olmaları, CareerPoint kavramına ve tüm genç profesyonellerin kariyerlerinde ve yaşamlarında ilerlemelerine yardımcı olma misyonumuza daha fazla güvenilirlik sağlıyor."
Fortune 500 kuruluşlarında on yıldan fazla insan kaynakları deneyimine sahip olan Laurie Ruettimann, etkili bir konuşmacı, yazar ve sosyal medya uzmanıdır. oluşturmaya ek olarakPunk Rock İK tarafından tanınanForbes Kadınlara yönelik En İyi 100 blogdan biri olarak, dahil olmak üzere birçok yeni medya girişiminin kurucu ortağıdır.Yeni Medya Hizmetleri LLC and İKY Bugün — İK profesyonelleri için ilk sosyal ağ.
Laurie, için bir köşe yazarıdır.Konferans Kurulu İncelemesi, danışmanıSmartBriefve tavsiyeleri The New York Times, Forbes, US News & World Report, CFO dergisi, Shape Magazine ve Men's Health gibi çeşitli yayınlarda yer aldı. CareerBuilder ve CNN tarafından En İyi 5 kariyer tavsiyesi web sitesinden biri olarak listelenen çalışmaları Suicide Girls, AOL ve Lemondrop web sitelerinde de yer aldı.https://www.linkedin.com/in/laurieruettimann
Carmen, teknoloji tedarik etme, mülakat yapma ve işe alma konusunda en iyi uygulamaları düzenlemek, oluşturmak ve paylaşmak için yıllarını harcayan tanınmış bir sektör uzmanıdır. Kurumsal deneyimi arasında Kıdemli Müdür olarak Yahoo!, Yetenek Kazanımı yer alıyor. Carmen, Yahoo!'ya katılmadan önce Starbucks Coffee Corporation'da Küresel Stratejik Kaynak Kullanımı yöneticisiydi. Ayrıca Microsoft, Amazon.com ve Capital One'da üst düzey yetenek edinme görevlerinde bulundu ve bir sosyal işe alım teknolojisi şirketi kurdu.
Carmen, SourceCon, HRTX ve iRecruit dahil olmak üzere küresel işe alım etkinliklerinde sık sık konuşmacıdır. O ve John Vlastelica, 'yi kurduYetenek42, teknoloji uzmanları için bir konferans. Tutkuları şunları içerir: RecruiterAvı, işe alım uzmanları ve kaynak sağlayıcılar için oluşturduğu bir küratörlük sitesi ve Chrome Uzantısı. https://www.linkedin.com/in/carmenhudson
Jennifer McClure, bir iş lideri, insan kaynakları yöneticisi, yönetici işe alan kişi ve yönetici koçu olarak deneyimlerini izleyici üyelerini ve müşterilerini bireyselliklerini serbest bırakmaları için eğiten, güçlendiren ve teşvik eden eğitici, eğlenceli ve bilgilendirici bir tarzla birleştiren aranan bir konuşmacı ve koçtur. Halkın Liderleri olarak potansiyellerini geliştirmek ve becerilerini geliştirmek.
Yüksek etkili liderlik, yetenek stratejileri ve işin geleceği konularında hem ABD'de hem de Avrupa, Avustralya ve Asya dahil olmak üzere yurt dışında sektörle ilgili 350'den fazla konferansta konuşma yaptı. Konuşmacı olarak kariyerinden önce, İnsan Kaynakları Yöneticisi, Yönetici İşe Alım Sorumlusu ve Yönetici Koçu gibi çeşitli rollerde görev yaptım.https://www.linkedin.com/in/jennifermcclure
Lars, HR Open Source'u kurdu. Fast Company ve Forbes'a katkıda bulunuyor, ortak yazarlık yapıyorAptallar için İşveren Markası(Wiley, 2017), yazarıİK'yı Yeniden Tanımlamak: İş Performansını Artırmak için İnsan Ekiplerini Dönüştürmek(Kogan Sayfa, Ocak 2021), “İK'yı Yeniden Tanımlamak” podcast ve medya dizisi ve dünya çapında talep gören bir konuşmacı.
Lars, 20 yılını işe alım, yetenek ve insan konularında öncü olarak geçirdi. Çoğu zaman Ticketmaster, Magento ve NPR ile kurumsal rollerde ve SpaceX, Hootsuite, Duo Security, Plaid ve Dashlane gibi şirketler için danışmanlık ve 2013 yılında kurulan Amplify şirketi aracılığıyla.https://www.linkedin.com/in/larsschmidt/
CareerPoint bugüne kadar Apple, Amazon, Adobe gibi şirketlerde 65 koç yetiştirdi ve yüzlerce gence koçluk yaptı (ve bu sadece A'lar). Şirket yıl sonuna kadar 150 koç yetiştirmeyi ve binlerce genç profesyonele koçluk yapmayı planlıyor. Şirket, Uluslararası Koçluk Federasyonu (ICF) tarafından akredite edilmiştir ve şu anda Oxford Üniversitesi aracılığıyla yapılan bir araştırmanın parçası olup, ön sonuçlar genç profesyonellerin en çok kariyerde ilerlemek istediğini göstermektedir.
CareerPoint Hakkında
CareerPoint.com, genç profesyonelleri güçlendiren ve tarihsel olarak yeterince temsil edilmeyen grupların oyun alanını eşitleyen, dünyanın ilk kariyer geliştirme koçluğu platformudur. CareerPoint'in uzaktan sunulan yenilikçi dört saatlik koçluk programı, güven oluşturmayı, çalışan değerini artırmayı ve genç profesyonellerin ilerletmek için ihtiyaç duyduğu kazan-kazan ilişkilerini geliştirmeyi amaçlar. Daha fazla bilgi için ziyaret edinwww.careerpoint.com.
###
Beraber çalışalım
Bu hikayeyle ilgileniyor musunuz?Temasta olmak.